salud ocupacional 5

ACTIVIDAD.

1. ¿Quién es el responsable de El programa de salud ocupacional?
Rta: el empleador

2. ¿En qué consiste es el programa de salud ocupacional?
Rta el programa de salud ocupacional consiste en un proceso continuo y permanente que parte de un diagnostico de condiciones de trabajo y de salud para que se programen actividades a desarrollar y se determinen los recursos necesarios para su ejecución

3. ¿Cuál es el fin de la administración en la salud ocupacional?
Rta es de mucha importancia en la implantación y el desarrollo de un programa de la salud ocupacional

4. ¿Qué estrategias se aplican al sistema de salud ocupacional?
Rta
a) Participación y compromiso real de la gerencia
b) Participación activa de los trabajadores
c) Trabajo en equipo
d) Capacitación permanente

5. ¿Cuál es el objetivo primordial de la administración de la salud ocupacional?
Rta los objetivos primordiales son:
-disminuir accidentes
-aumentar ganancias
-disminuir costos

6. ¿Cuál es el objetivo del programa de salud ocupacional?
Rta los objetivos son, Dar protección, seguridad y Atención a los empleados en el desarrollo de su trabajo

7. ¿Cuáles son los niveles de responsabilidad y explique sus funciones?
Rta

-Gerente general: diseña implementa y evalúa el desarrollo de programa empresarial de salud ocupacional

-adapta de la ARP del seguro social: mejorar las condiciones trabajo y salud de los empleados
-estructura organizacional: materias primas e insumos equipos utilizados, organización del trabajo y horarios de trabajo.

-información básica de la empresa: esta se encarga de recolectar toda la información de una empresa por seguridad de esta o de los trabajadores

-información centros de trabajo: se encarga de los recursos humanos financieros técnicos y locativos


8. ¿Qué recursos se manejan en un programa de salud ocupacional?
Rta los recursos que se manejan son:
-Humano
-Técnico
-Financiero
-Locativo